Jedna od ključnih smernica razvoja koju je PANACOMP isplanirao i realizuje je Poslovni kodeks - Pravilnik poslovne kulture i on predstavlja statutarno i programsko delovanje u okviru poslovnih sektora. Postojeće osoblje, volonteri i svi aktivni partneri usvajaju Poslovni kodeks – Pravilnik poslovne kulture, sa sledećim principima.
1. saradnja sa lokalnim vlastima, privatnim sektorom, gradjanskim i nevladinim sektorom u odabiru destinacija, njihovom promovisanju, razvoju i turističkoj upotrebi, uvodjenjem istih u zajedničko planiranje, donošenje odluka i realizaciju programa PANACOMP-a /predlaganje u organizacione i druge odbore zadužene za realizaciju turističkih programa na lokalnom nivou, organizacija manifestacija i skupova uz aktivno učešće lokalnih partnera i stanovništva ; učešće u uspostavljanju robnih marki pojedinih zaštićenih proizvoda /
2. omogućavanje društvenih i kulturnih uticaja kroz programske aktivnosti PANACOMP-a poštovanjem rasnih, verskih, polnih, političkih, filozofskih, moralnih različitosti i osetljivost na kulturu domaćina kroz stavove tolerancije, solidarnosti i humanosti /intenzivno korišćenje raznovrsnog skupa kulturnih i istorijskih mesta koji predstavljaju kulturu i identitet lokalnog stanovništva u planiranju i realizaciji turističkih programa; kontinuirane posete i informativni sastanci sa seoskim domaćinima zbog postizanja medjusobnog poverenja u odnosima razmenom iskustava iz prakse po pitanju usaglašavanja različitosti načina života, verskog, rasnog i polnog opredeljenja/
3. regulisanje poseta verskim objektima, svetilistima i istorijskim mestima koje doprinosi njihovoj zaštiti i očuvanju vrednosti, informisanjem gostiju o pravilima ponašanja /usmeravanje gostiju i predstavnika da se ponašaju i oblače prilagodjeno normama lokalnog stanovništva, čak i kada drugi gosti to ne primenjuju/
4. potpuna i precizna informisanost posetilaca o običajima i kulturi domaćina, radi prilagodjavanja potreba posetilaca istima i njihovoj medjusobnoj sigurnosti, bezbednosti i ispunjenju očekivanja /prevencija pretnji, napada, nasilja, kidnapovanja, terorističkih aktivnosti i nanošenja telesnih povreda posetilaca i stroga osuda i kažnjavanje uništavanja prirodnih i kulturnih dobara od strane posetilaca, poštovanjem važećih zakonskih propisa/
5. smanjivanje uticaja na prirodu planskim razvojem turizma i zaštitom prirodnih bogatstava /revitalizacija prirodnog ambijenta u projektovanju i planiranju smeštajnih kapaciteta u formi etno naselja; programsko planiranje opreme i ljudskog potencijala za sakupljanje-odlaganje smeća ;
6. upotreba ambalaže od prirodnih materijala u promotivne svrhe i tokom programa putovanja ili u destinaciji gde se odvija boravak gostiju ;
7. smanjenje potrošnje čiste vode u destinacijama gde borave posetioci ;
8. smanjeno korišćenje mobilnih telefona
9. zapošljavanje lokalnog stanovništva kao efikasne radne snage sa poštenim isplatama honorara, uz prethodno i stalno obučavanje po sektorima angažovanja ;
10. uključivanje domaćih proizvoda, suvenira, rukotvorina u turističke programe organizovanjem izložbi, folklornih priredbi i podsticanjem lokalnih proizvodjača da usavršavaju kvalitet i obim svojih proizvoda primeren interesovanju turista , direktnim kontaktima ili promovisanjem u brošurama ili web prezentacijama ;
11. odnosi sa gostima kojima im se garantuju privatnost, zdravstveni i bezbedonosni uslovi, kao i odgovorna održivost uslova lokacije, revitalizacijom i korišćenjem iskustava i znanja lokalnog stanovnistva kroz radionice rukotvorina, starih zanata ili obavljanja redovnih poslova i interaktivnog učešća u kulturnim i drugim društvenim dogadjajima
12. sprečavanje trgovine ljudima, opojnim drogama, oružjem, starinama istorijske i kulturne baštine, zastićenim biljnim i životinjskim vrstama i zloupotrebe dece kao radne snage javnom osudom, prijavom nadležnim oganima uocenih slucajeva takvih ponasanja i zahtevanjem najstrozih sankcija za pocinioce
13. sprečavanje i zabrana podmićivanja, obaveza izbegavanja sukoba interesa i monopolskih sporazuma na svim nivoima
14. promovisanje svesti o koristima turizma na nacionalnom nivou a koji se ogleda na konkretnim aktivnostima na lokalnom nivou /pracenje efekata i uporedjivanje medju dobavljacima istog sektora sa sagledavanjem problema i njihovim otklanjanjem tj. kontinuiranim promovisanjem dobrih primera/
15. aktivna stručna i tehnička pomoć organizovanjem seminara, skupova i sastanaka sa medjunarodnim partnerima i studijskih tura.
16. ugovaranje saradnje sa dobavljačima dobara i usluga po principima održivosti selektivnim odabirom iskljucivo onih koji ih sprovode, razvijanjem i afirmacijom mira, tolerancije, saradnje i razumevanja medju ljudima, bez obzira na njihova nacionalna, polna, politicka i verska opredeljenja
Dolazak stranih kompanija znaci i podsticaj razvoja domacih firmi, posebno malih i srednjih preduzeca, koja dobijaju sansu da saradjuju sa stranim partnerima kao njihovi lokalni dobavljaci neophodnih dobara i usluga. Time je proces razvoja znatno ubrzan i olaksan, tj omogucuje efikasnu realizaciju projekata, zbog kvalitetnog poznavanja trzista na lokalnom nivou, ali saradnja obavezuje na postovanje definisanih i navedenih pravila. Ukljucivanjem lokalnih vlasti u partnerstvo sa privatnim sektorom, ulaganjem u ljudski kapital vise nego u infrastrukturu, postizu se najznacajniji efekti, te je odrzivom strategijom, od najmanjih cinilaca do ucesca celokupnog drustva, moguce sa lakocom ostvariti konkurentnost na domacem i medjunarodnom nivou.
